為充分了解新員工的思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),掌握分公司和項(xiàng)目部對(duì)新員工的培養(yǎng)和使用情況,為公司合理使用人才提供信息,9月份,在副總經(jīng)理胡田宏的帶領(lǐng)下,集團(tuán)公司赴寧波、玉環(huán)兩地對(duì)本年度新招收大學(xué)生的工作情況進(jìn)行追蹤了解,訪問內(nèi)容包括新員工從事工作的崗位、指導(dǎo)人、主要工作內(nèi)容、收獲和體會(huì)等。
大多數(shù)新員工反應(yīng)在工作期間學(xué)到了學(xué)校無法學(xué)到的知識(shí)和技能,提高了自己的素質(zhì),學(xué)到了工作中人際交往的技巧,并表示要多發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,努力改進(jìn),為更出色地完成今后的工作做好準(zhǔn)備。同時(shí),各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也表示這些大學(xué)生肯吃苦,有想法,積極向上,與項(xiàng)目部的關(guān)系融洽,工作熱情高。
在這次走訪中,我們深深感受到了這群年輕人對(duì)工作的珍惜和對(duì)公司的擁護(hù),他們朝氣蓬勃的精神面貌打動(dòng)了我們所有人。